Приложение № 5
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
МБОУ «Мугайская ООШ»
___________С.Л.Сонина
.
«____» ___________ 20__ г.
______20__ г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор
МБОУ «Мугайская ООШ»
___________Т.И.Цывунина
Приказ №___ от «____»

Положение о материальной помощи работникам
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Мугайская основная общеобразовательная школа»
1. Общие положения
1.1. Положение об оказании материальной помощи работникам МБОУ «Мугайская ООШ», в дальнейшем
- «Положение», разработано на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, Закона Российской
Федерации «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, Положения об
оплате труда работников МБОУ «Мугайская основная общеобразовательная школа», Устава
образовательного учреждения и Коллективного договора.
1.2. Положение регулирует деятельность по обеспечению социальной защиты и поддержки работников
путем проведения выплаты материальной помощи.
1.3.Настоящее положение распространяется на работников, занимающих должности в соответствии со
штатным расписанием, работающих как по основному месту работы, так и по совместительству.
1.4. Настоящее Положение принимается решением общего собрания работников образовательного
учреждения и утверждается директором по согласованию с учетом мнения профсоюзного комитета.
1.5. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность
Образовательного учреждения.
1.6. Изменения и дополнения к Положению принимаются решением общего собрания работников
образовательного учреждения, и утверждается директором с учетом мнения профсоюзного комитета.
1.7. В настоящем Положении под материальной помощью следует понимать единовременную выплату
работникам денежных сумм сверх размера заработной платы
1.9. Материальная помощь направлена работникам в ситуациях, существенно влияющих на материальное
положение
2.Основания и размеры материальной помощи.
2.1. Материальная помощь может быть оказана работнику два раза в год.
2.2.Настоящим положением предусматривается оказание материальной помощи по следующим
основаниям:
-очередной оплачиваемый отпуск
-смерть близких родственников (супруги, дети, родители, родные братья и сестры)
-свадьба (заключение официального брака вне зависимости от наличия или отсутствия торжества по
этому поводу)
-рождение ребенка
-заболевание сотрудника
-стихийные бедствия
-иные экстраординарные обстоятельства, оказывающие или могущие оказать существенные влияния на
материальное положение сотрудника.
2.3. Размер, оказываемой материальной помощи, определяется директором образовательного учреждения
по согласию с
Советом школы и с учетом мнения профсоюзного комитета, исходя из реальных
возможностей и причин нуждаемости в помощи, и может доходить до 2 (двух) окладов в год.

3.Порядок выплаты материальной помощи
3.1.Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления сотрудника.
3.2.Заявление пишется на имя директора образовательного учреждения с точным указанием причин для
выдачи.
4. Заключительные Положения.
5.1. Материальная помощь, предусмотренная настоящим Положением, учитывается в составе средней
заработной платы.
5.2. Материальная помощь выплачивается работнику в течение месяца, следующего за отчетным
периодом.
5.3. Материальная помощь работникам образовательного учреждения выплачиваются из экономии фонда
оплаты труда. (п.6 ст.12 Положения об оплате труда работников МБОУ «Мугайская ООШ»);
5.4. Текст настоящего Положения подлежит доведению до сведения работников образовательного
учреждения.